Şirketler Hukuku

Şirket kuruluşu, ortaklık ilişkileri, şirket yönetimi ve ticari uyuşmazlıklara ilişkin hukuki süreçlerde, müvekkillerimizin hak ve menfaatlerini gözeterek çözüm odaklı hukuki destek sunuyoruz.

Şirketler Hukuku Alanında Hukuki Destek

Şirketlerin kuruluşundan faaliyetlerinin yürütülmesine, ortaklık ilişkilerinden şirket yönetimine kadar birçok aşamada hukuki değerlendirme ve danışmanlık ihtiyacı doğabilir. Uygun Hukuk & Danışmanlık Avukatlık Bürosu olarak şirketlerin hukuki süreçlerini, somut olayın özelliklerini ve müvekkillerimizin ticari ihtiyaçlarını dikkate alarak değerlendiriyor; hukuki risklerin önlenmesi ve uyuşmazlıkların çözümü konusunda destek sunuyoruz.

Şirketler Hukuku Kapsamındaki Hizmetlerimiz

Şirketler hukukuna ilişkin farklı hukuki süreçlerde, müvekkillerimizin ihtiyaçlarına uygun hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmetleri sunuyoruz.

Şirket Kuruluşu ve Esas Sözleşme

Anonim ve limited şirketlerin kuruluş süreçlerinin, esas sözleşmelerinin ve kuruluş işlemlerinin hukuki açıdan değerlendirilmesi.

Ortaklık İlişkileri ve Pay Devirleri

Ortaklar arasındaki hukuki ilişkilerin, pay devirlerinin ve ortaklık yapısında meydana gelen değişikliklerin hukuki açıdan değerlendirilmesi.

Şirket Yönetimi ve Genel Kurul İşlemleri

Genel kurul ve yönetim organlarına ilişkin işlemlerin, kararların ve şirket yönetiminden doğan hukuki süreçlerin değerlendirilmesi.

Şirket Sözleşmeleri ve Hukuki Danışmanlık

Şirket faaliyetleri kapsamında düzenlenen sözleşmelerin incelenmesi, hazırlanması ve hukuki risklerin değerlendirilmesine yönelik danışmanlık.

Şirket ve Ortaklık Uyuşmazlıkları

Ortaklar arasında veya şirket ile üçüncü kişiler arasında ortaya çıkan ticari ve hukuki uyuşmazlıkların değerlendirilmesi ve çözüm yollarının belirlenmesi.

Şirketlerin Sona Ermesi ve Tasfiye Süreçleri

Şirketlerin sona ermesi, tasfiye işlemleri ve tasfiye sürecinde ortaya çıkabilecek hukuki uyuşmazlıklara ilişkin hukuki destek.

Hukuki Süreç Nasıl İlerler?

Hukuki sürecin her aşamasında sizi bilgilendiriyor, dosyanıza uygun stratejiyi belirliyor ve süreci titizlikle takip ediyoruz.

01

İlk Görüşme

Hukuki sorununuzu ve ihtiyaçlarınızı dinliyor, olayın tüm yönlerini değerlendirerek size uygun hukuki seçenekleri belirliyoruz.

02

Dosya Analizi ve Strateji

Dosyanızı ve hukuki riskleri değerlendirerek size özel, etkili ve uygulanabilir bir yol haritası oluşturuyoruz.

03

Sürecin Takibi

Hukuki işlemleri titizlikle yürütüyor, gelişmeler hakkında sizi düzenli olarak bilgilendiriyor ve sürecin her aşamasını takip ediyoruz.

Sıkça Sorulan Sorular

Şirketler hukukuna ilişkin merak ettiğiniz konular ve hukuki süreçler hakkında sık sorulan soruların yanıtlarını aşağıda bulabilirsiniz.

Şirket kuruluşunda şirket türünün belirlenmesi, esas sözleşmenin hazırlanması ve ortakların hak ve yükümlülüklerinin düzenlenmesi ileride ortaya çıkabilecek uyuşmazlıklar açısından önem taşır. Somut olayın özelliklerine göre kuruluş öncesinde hukuki değerlendirme yapılması, olası risklerin önceden belirlenmesine yardımcı olabilir.

Ortaklar arasında ortaya çıkan uyuşmazlığın konusu ve şirketin hukuki yapısı öncelikle değerlendirilmelidir. Uyuşmazlığın niteliğine göre sözleşmesel çözüm yolları, müzakere, arabuluculuk veya yargısal süreçler gündeme gelebilir.

Pay devrinin hukuki sonuçları şirket türüne, payın niteliğine, şirket sözleşmesine ve uygulanması gereken yasal hükümlere göre değişebilir. Bu nedenle pay devri öncesinde şirket sözleşmesinin ve mevcut hukuki durumun incelenmesi önemlidir.

Genel kurul kararlarının hukuka, şirket sözleşmesine veya ilgili mevzuata aykırılık taşıdığı iddiasında, somut olayın özelliklerine göre başvurulabilecek hukuki yollar değerlendirilmelidir. Özellikle kararın içeriği, alınış şekli ve başvurunun süresi bakımından ayrıca inceleme yapılması gerekir.

Şirket yöneticilerinin sorumluluğu, görevleri sırasında gerçekleştirdikleri işlemlere, şirketin türüne ve somut olayın özelliklerine göre değerlendirilir. Bir sorumluluk iddiasında bulunulması halinde ilgili işlemler ve ortaya çıkan zarar ile hukuki nedenler birlikte incelenmelidir.

Uyuşmazlığın sözleşmeden, ticari ilişkiden, ödeme yükümlülüğünden veya başka bir hukuki ilişkiden kaynaklanıp kaynaklanmadığı öncelikle belirlenmelidir. Somut olayın niteliğine göre müzakere, arabuluculuk veya yargısal yollar değerlendirilebilir.

Yukarı Çık